Formación laboral, se entiende todos aquellos estudios y aprendizajes encaminados a la inserción, reinserción y actualización laboral, cuyo objetivo principal es aumentar y adecuar el conocimiento y habilidades de los actuales y futuros trabajadores a lo largo de toda la vida.
En la formación laboral es fundamental tener conocimiento de curriculum, entrevistas...etc.
• Aspectos de la Formación Laboral:
•Conocimientos y habilidades del grado o la profesión adquiridos a través de un aprendizaje desarrollador.
•Conocimientos y habilidades del grado o la profesión adquiridos a través de un aprendizaje desarrollador.
•Educación ciudadana integral adquirida de forma consciente y expresada en el modo de actuación cotidiano.
•Habilidades profesionales generales referidas a las formas de actuación en el contexto de las relaciones laborales.
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